LEADERSHIP EVOLUTION
Begleitung für neue Führungskräfte, die nicht nur führen wollen, sondern bewegen.
Starke Führung entsteht nicht durch Titel, sondern durch Haltung, Klarheit und Mut
Du bist neu in deiner Rolle und plötzlich prasseln Erwartungen, Entscheidungen und Unsicherheiten gleichzeitig auf dich ein?
Du willst nicht einfach funktionieren, sondern echt führen. Klar, authentisch und auf Augenhöhe?
Du möchtest souverän und entschlossen sein ohne dich dabei selbst zu verlieren?
Viele neue Leader fühlen sich in dieser Phase allein, zwischen Druck von oben und Verantwortung für das Team. Genau hier setzt unser 12‑Wochen‑Programm “Leadership Evolution” an.
Für wen ist das Programm geeignet?
Neue Führungskräfte in KMU und Startups
High Potentials, die mehr als „verwalten“ wollen
Unternehmen, welche in ihre Talente investieren möchten
Bist du bereit, mit uns zusammenzuarbeiten?
Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch
In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam, ob wir gut zueinander passen und ob das “Leadership Evolution Programm” das richtige für dich ist. Wir schauen uns an, wo du momentan stehst und was du brauchst, um deine Ziele zu erreichen. Ausserdem erhältst du einen Überblick über die Inhalte und den Ablauf des Programms und wir erarbeiten eine massgeschneiderte Strategie für dich.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ich bin Anne Bötticher
Corporate Advisor
Mentorin, Sparringspartnerin, Prozessbegleiterin für neue Führungskräfte und Unternehmer:innen.
Die Herausforderungen, die mit einer neu übernommen Rolle in Teams kommen, kenne ich von innen wie von aussen, da ich sie erlebt habe. Ich kombiniere Business-Expertise mit emotionaler Klarheit. So, dass du mit System, Selbstbewusstsein und Fokus wirken kannst. In unserem Programm bekommst du nicht nur Tools, sondern Reflexion und echte Entwicklung.
Wir arbeiten mit dir auf Augenhöhe. Ehrlich, lösungsorientiert und wirkungsvoll, aus eigener Erfahrung.
ERFOLG IST INDIVIDUELL
Was heisst es, erfolgreich zu sein? Oft wirken Menschen im Business von Aussen erfolgreich, doch innerlich stehen viele neu eingesetzte Manager:innen unter hohem Druck. Wie fühlst du dich wirklich in deiner neuen Rolle? Ist das Team bereit? Und bist du es auch? Unsere Karriere macht einen Grossteil unseres Lebens aus. Wir sollten das Privileg haben, uns persönlich entfalten zu können und unser individuelles Potential voll auszuschöpfen.
Unser Beratungsansatz basiert auf der unterbewussten Individualität eines Menschen. Mit qualifizierten Tools wie BG5 - Human Design für´s Business, dem Assessment Tool der Zukunft, erstellen wir ein „User-Manual“ deiner internen Strukturen. Wir offenbaren einfache Techniken für die richtige Entscheidungsfindung, sowie die Kommunikation miteinander. Darüber hinaus bieten wir eine logische Möglichkeit deine einzigartige und individuelle Natur zu erkennen und dieses Potenzial in ultimative Stärke zu transformieren.
Dein Programm für echten Führungsimpact
In unserem 12-Wochen-Programm „Leadership Evolution“ richtest du deine Energie dorthin, wo sie wirklich wirkt. Es ist dein Fundament, um dich bewusst in deiner neuen Rolle zu positionieren.
Es ist intensiv. Persönlich. Und absolut praxisnah.✅ Klarheit über Rolle und Haltung: Du verstehst deine Rolle tiefgründig
✅ Kommunikation, die wirkt: Du triffst Worte, die bewegen
✅ Entscheidungsstärke & Prioritäten: Du agierst entschlossen und fokussiert
✅ Umgang mit Druck & Selbstzweifeln: Du hältst stand, auch in stressigen Phasen
✅ Authentische Wirkung: Du bleibst du, nur wirksamer
Dein Weg zur erfolgreichen Führungskraft
Schritt 1
Kennenlernen:
Du buchst dein kostenfreies Erstgespräch.
Wir lernen uns kennen und schauen, ob wir gemeinsam arbeiten wollen.
Schritt 2
Strategie:
Wo stehst du und wo willst du hin?
Wir klären deine Ziele und Erwartungen.
Schritt 3
Start:
Wir starten dein Programm, mit Struktur und Tiefgang.
Dein individueller Entwicklungsplan für 12 Wochen.
Schritt 4
Begleitung & Reflexion:
Woche für Woche wirst du klarer, sicherer und wirkungsvoller.
Du wächst, mit uns an deiner Seite.
Schritt 5
Nachhaltige Wirkung:
Du führst mit Präsenz, Haltung und deinem Stil.
Du bist sicher und stark in deiner Rolle.
FEEDBACK
Theo - Vorstandsmitglied im Finanzwesen
“Ich empfand unser Gespräch sehr inspirierend. Mir fallen Begriffe hierzu ein wie Wärme, Herzlichkeit, Ehrlichkeit, Freude, Glück, Schönheit aber auch Kompetenz, Streben, Begeisterungsfähigkeit, Urteilsvermögen, Standfestigkeit, Überzeugungskraft, Wissen, Können, Tun u.v.a. mehr. Vielen Dank für die Begegnung und die Erkenntnis, welches Potenzial in uns steckt.”
Felicitas - Therapist
„Now I really understand some patterns in my life. Why I behave in a certain way in a certain situation. Eventually things make sense. I can highly recommend Anne.“
Thierry - Financial Expert & Consultant
“Mir wurde erstmals wirklich bewusst, wie unterschiedlich die Menschen die Welt wahrnehmen und darauf reagieren; gemäss ihrer individuellen Frequenz.
Durch die Beratung und die angewandten Tools habe ich erst mal verstanden, wie ich auf die Welt reagiere und auf was ich achten sollte, wenn ich Entscheidungen treffe. Natürlich machte das alles Sinn, aber ich musste es hören, damit der Groschen fällt und mir alle Situationen klar wurden, in denen ich richtig oder nicht so optimal entschieden und reagiert habe. (…)”
“(…)Beispiele aus dem täglichen Leben halfen mir sehr, die teilweise abstrakten Themen besser greifen zu können und für zukünftige Situationen effektiv zu nutzen. Das war super hilfreich für mich. “
Raffael - Führungskraft, Startup Berlin
„Anne versteht es, komplexe Führungssituationen greifbar zu machen. Ich habe nicht nur gelernt, klarer zu kommunizieren, ich fühle mich endlich in meiner Rolle angekommen.“
Natalia - Self-employed
„I think meeting you and you sharing your wisdom with me - it just had such a profound impact on me!“
BIST DU BEREIT, DICH ALS FÜHRUNGSKRAFT NEU AUFZUSTELLEN?
NUTZE DEINE GELEGENHEIT, NOCH MEHR ÜBER UNSER PROGRAMM UND UNS ZU ERFAHREN UM ZU ENTSCHEIDEN, OB WIR DIE RICHTIGEN MENTOREN FÜR DICH SIND.
WIR SPRECHEN 30 MINUTEN DARÜBER, WO DU STEHST, WAS DU ERREICHEN MÖCHTEST UND WIE WIR AM BESTEN ZUSAMMENARBEITEN KÖNNEN.